Sussidio “Integra”

lavoro

Scheda Prodotto

Tra i diritti dei lavoratori dipendenti figura la possibilità di assentarsi dal lavoro nel caso in cui l’insorgere di una malattia ne riduca la capacità lavorativa; quindi questi possono restare a casa per tutto il tempo necessario per guarire percependo nel frattempo un’indennità sostitutiva.

Tuttavia nel periodo coperto dall’indennità di malattia il lavoratore guadagna meno di quanto avrebbe fatto nel caso in cui avesse lavorato. L’indennità di malattia, infatti, copre solo una parte dello stipendio, con una percentuale che varia a seconda dei giorni di assenza e del settore di appartenenza del dipendente.

Spesa protetta integra la quota di stipendio ridotta con indennità che consentiranno al Socio di mantenere intatto il suo potere di spesa mensile.